PTC1 - Công ty Truyền Tải Điện 1

Nhân kỷ niệm 87 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2016), nói về vai trò Công đoàn trong công tác ATVSLĐ và BHLĐ

Ông Nguyễn Huy Thắng - Chủ tịch Công đoàn Công ty khai mạc lớp Huấn luyện ATVSLĐ tại cơ sở

Cùng với sự tăng trưởng kinh tế, nâng cao năng lực và sức cạnh tranh, áp lực công việc đối với người lao động ngày càng cao đặc biệt trong giai đoạn tái cơ cấu ngành Điện hiện nay, nguy cơ về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp luôn tiềm ẩn và ngày càng phức tạp. Với sự tham gia tích cực của Công đoàn, công tác An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Bảo hộ lao động (BHLĐ) Công ty Truyền tải điện 1 đã có nhiều bước chuyển biến tích cực.
Nét nổi bật của công tác BHLĐ hiện nay là sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn (CĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) trong việc quản lý công tác BHLĐ, CĐ các cấp đã tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch BHLĐ, kiện toàn hệ thống nhân sự làm công tác AT - VSLĐ, xây dựng quy chế quản lý, thực hiện các chế độ về BHLĐ.
Hàng năm, Công đoàn đã chủ động xây dựng và thực hiện Chương trình phối hợp với chuyên môn về công tác ATVSLĐ. Qua theo dõi cho thấy, các đơn vị đã thường xuyên thực hiện công tác kiểm định các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt, kiểm định môi trường lao động, 100% công nhân lao động được khám sức khoẻ định kỳ; các chế độ, chính sách về BHLĐ của NLĐ, công tác huấn luyện về ATLĐ được thực hiện nghiêm túc theo quy định. Đặc biệt, vai trò của mạng lưới An toàn vệ sinh viên ngày càng được khẳng định, đã có rất nhiều những ý kiến đóng góp của các An toàn vệ sinh viên được tiếp thu và thực hiện; Qua đó, mặc dù rất nhiều công trình phải thi công trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, việc đảm bảo an toàn điện vô cùng ngặt nghèo, tuy nhiên toàn Công ty đã không để xảy ra tai nạn lao động nặng, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và thiết bị.
Bên cạnh đó, công tác ATVSLĐ còn gặp một số hạn chế.
Việc đầu tư đổi mới thiết bị công nghệ để nâng cao hiệu quả SXKD đồng thời cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ còn chưa tương xứng, nguy cơ TNLĐ vẫn còn tiềm ẩn, vẫn còn một bộ phận NLĐ chưa nhận thức và chấp hành đầy đủ các quy trình quy phạm. Công tác tự kiểm tra và phối hợp kiểm tra về BHLĐ chưa thường xuyên, mạng lưới AT-VSV tại một số đơn vị hoạt động chưa phát huy hết hiệu quả. ... Công tác tuyên truyền, giáo dục, về ATVSLĐ cho người lao động tại một số Đội, Trạm chưa thường xuyên hoặc vẫn mang tính hình thức; Một số NLĐ chưa chấp hành đầy đủ việc sử dụng trang bị dụng cụ phòng hộ cá nhân trong thời gian làm việc, tình trạng ô nhiễm môi trường và điều kiện lao động còn tiềm ẩn những nguy cơ Tai nạn lao động (TNLĐ), Bệnh nghề nghiệp (BNN);
Để nâng cao nhận thức, đề cao trách nhiệm và tuân thủ ATVSLĐ của các tổ chức, cá nhân trong toàn Công ty nhằm giảm thiểu TNLĐ và BNN và khắc phục những hạn chế nêu trên, Công đoàn Công ty đề ra những giải pháp cụ thể như: Phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo chuyên môn tích cực triển khai có hiệu quả “Tuần lễ quốc gia An toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ” và các nội dung chủ yếu về công tác ATVSLĐ và PCCN như sau:
+ Xây dựng, chỉ đạo, thực hiện chương trình kế hoạch hoạt động, đồng thời dựa trên cơ sở thực tiễn hoạt động XSKD, cơ chế quản lý để tổ chức phong trào sâu rộng trong CNVCLĐ tham gia hoạt động công tác BHLĐ phù hợp.
+ Phối hợp với chuyên môn tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, thực hiện công tác tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ-PCCN cho NLĐ;
+ Tăng cường công tác tự kiểm tra phát hiện và có giải pháp thích hợp đối với những công việc có nguy cơ mất an toàn... đồng thời phát động phong trào thực hiện tốt công tác ATVSLĐ;
+ Tham gia kiến nghị với chuyên môn về việc thay đổi hình thức cũng như nội dung trong công tác huấn luyện định kỳ đối với mạng lưới ATVSV, tổng kết khen thưởng kịp thời những ATVSV có thành tích trong hoạt động.
Trong thời gian tới, các cấp CĐ trong Công ty tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện nội dung công tác ATVSLĐ, BHLĐ theo chương trình hành động toàn khoá của BCH Công đoàn; tăng cường tuyên truyền, giáo dục về công tác BHLĐ, chú ý tuyên truyền Luật ATVSLĐ và các Nghị định hướng dẫn của Chính phủ. Trong kế hoạch tập huấn công tác Công đoàn năm 2016, BCH Công đoàn Công ty đưa nội dung tập huấn về ATVSLĐ là một trong những nội dung chính của đợt tập huấn
Tăng cường công tác tham gia quản lý (Xây dựng, thực hiện kế hoạch BHLĐ, các quy chế thưởng, phạt về công tác BHLĐ…); đẩy mạnh công tác kiểm tra và tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định về AT-VSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; Tiếp tục duy trì và đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sáng tạo, các phong trào kiểu mẫu, phong trào thi thợ giỏi, đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn liền với công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức về công tác ATVSLĐ nhằm giảm thiểu TNLĐ và BNN, góp phần bảo vệ người lao động và xây dựng đơn vị phát triển bền vững.
Trước những thách thức, khó khăn trong năm 2016, thời gian tới Công đoàn Công ty TTĐ1 tiếp tục chỉ đạo các cấp CĐ không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức CĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà trong Công ty, xây dựng giai cấp công nhân không ngừng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới và hội nhập; Tăng cường vai trò đại diện của tổ chức CĐ trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, đặc biệt giám sát và phối hợp chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ cơ sở theo quy định; Tổ chức tốt phong trào thi đua yêu nước, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch năm 2016./.